Câmara Municipal de Carrazeda de Ansiães promove Plano Municipal para a Igualdade de Género
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Resumo
A Câmara Municipal de Carrazeda de Ansiães está a promover o Plano Municipal para a Igualdade de Género, financiado pelo Programa Operacional Inclusão Social e Emprego (POISE), no âmbito do Portugal 2020 e da União Europeia/Fundo Social Europeu (EU/FSE). O objetivo é promover a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional, com foco nas organizações locais e regionais.
Mais Detalhe
A Câmara Municipal de Carrazeda de Ansiães está dinamizando o Plano Municipal para a Igualdade de Género, uma iniciativa financiada pelo Programa Operacional Inclusão Social e Emprego (PO ISE), no âmbito do Portugal 2020 e da União Europeia/Fundo Social Europeu (EU/FSE), tendo a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) como organismo intermédio. Esta iniciativa visa promover a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional, com especial ênfase nas organizações locais e regionais.
A campanha CONCILIA foi lançada no âmbito deste Plano Municipal e tem como objetivo sensibilizar para as vantagens da conciliação. A Vice-Presidente da Autarquia, Adalgisa Barata, realçou a importância de criar condições para uma efetiva conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional, destacando os benefícios para o bem-estar, saúde mental, relacionamentos saudáveis e desempenho eficaz no trabalho. A campanha pretende aumentar a motivação, produtividade, diminuir o stress, favorecer a igualdade de oportunidades, incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional, reduzir o absentismo e reter talento.
No âmbito pessoal, a conciliação traz vantagens como o aumento da motivação e produtividade, redução do stress, promoção da igualdade de oportunidades, incentivo ao desenvolvimento pessoal e profissional, diminuição do absentismo e retenção de talento. A nível organizacional, as práticas de conciliação contribuem para melhorar a imagem da organização e aumentar a produtividade.
Adalgisa Barata espera sensibilizar a população para esta temática, contribuindo para a mudança de atitudes e práticas no domínio da conciliação.
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