Câmara Municipal de Cascais premiada pelo IEFP por emprego inclusivo
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Resumo
A Câmara Municipal de Cascais foi premiada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) com o prémio Marca Empregadora Inclusiva, na 4ª edição. O prémio reconhece o tratamento igualitário e digno dado às pessoas, independentemente das suas competências ou funções. O artigo destaca a história de João, um trabalhador portador de deficiência, que entrou na autarquia de Cascais através de um programa específico. Ele conseguiu adquirir competências ao longo do tempo, cumprindo as suas tarefas como os colegas e sendo tratado de forma igual. O artigo destaca a importância de tratar as pessoas com dignidade e não apenas cumprir quotas.
Mais Detalhe
A Câmara Municipal de Cascais foi distinguida com o prémio Marca Empregadora Inclusiva, atribuído pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP). Este prémio destaca o princípio fundamental de tratar as pessoas com igual dignidade, independentemente das suas competências ou funções. O artigo conta a história de João, um trabalhador portador de deficiência que entrou na autarquia através de um programa dedicado a pessoas com deficiência. Apesar de ter sido contratado com base numa quota, João conseguiu adquirir competências ao longo do tempo, permitindo-lhe cumprir as suas tarefas de forma igual aos colegas. A diretora de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Cascais destaca a importância de valorizar as competências das pessoas e tratá-las com dignidade, em vez de apenas cumprir quotas.
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