Reunião inaugural da Equipa para a Igualdade na Vida Local de Mesão Frio apresenta novos planos e ações

A Equipa para a Igualdade na Vida Local de Mesão Frio realizou sua reunião inaugural em 17 de abril, seguida por outro encontro em 27 de abril para apresentar o Regimento de Funcionamento da EIVL e o II Plano Municipal para a Igualdade de Género e Não Discriminação. O presidente da Câmara Municipal e da EIVL destacou a importância de expandir a equipe para ampliar as parcerias e ideias para dinamizar as ações. Do plano de ação interno e externo, várias ações já foram implementadas, e outras estão em andamento. Também foi apresentada a campanha "O discurso de ódio não é argumento" com material de divulgação fornecido pela Rede EAPN-Núcleo Distrital de Vila Real Rede Europeia Antipobreza. Por fim, o relatório de execução do Plano Municipal para a Igualdade de Género e Não Discriminação de Mesão Frio, com as ações/medidas internas e externas, para o período de janeiro a abril de 2023, foi apresentado e aprovado.