Aprovado o Relatório de Execução do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação do Município da Sertã

A Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL) da Sertã aprovou o Relatório de Execução do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND) do Município da Sertã. Segundo o documento aprovado, foram implementadas 68% das medidas previstas para o primeiro ano de execução do plano. Apesar do curto período de tempo definido para a sua execução, esta taxa de execução é considerada motivadora. Destaca-se a elevada adesão às ações de sensibilização, workshops e espaços de diálogo/reflexão dinamizados, assim como o empenho do Município e da EIVL na dinamização de todos os conteúdos produzidos. O PMIND do Município da Sertã apresenta objetivos estratégicos específicos, divididos em três planos: Plano de Ação para a Igualdade entre Homens e Mulheres, Plano de Ação para a Prevenção e Combate à Violência Contra Mulheres e Violência Doméstica, e Plano de Ação para a Prevenção e Combate ao Tráfico de Seres Humanos.